Haiii….
Nama saya Yulio Ardiansyah lahir di
Yogyakarta pada tanggal 1 Juli 1996. Sampai detik ini saya sedang melanjutkan
pendidikan di program diploma 1 perpajakan PKN-STAN, saya lulusan SD ungaran 1
Yogyakarta, SMPN 9 Bamdarlampung, SMAN 2 Bandarlampung.menguasai 2 bahasa yaitu
bahasa Indonesia dan Bahasa Jawa dan sedang mempelajari bahasa bahasa lain
seperti bahasa Inggris, Jepang. Sejak SMA saya senang dengan segala hal yang
berkaitan dengan penghitungan, akuntansi,
dan auditing. Dan inilah sedikit informasi tentang diri saya
Karakter :
-Perfeksionis
-Perfeksionis
-Penyabar
-Introvert
-Integritas tinggi
-Humoris
-Serius
-Kurang disiplin
-Game addict
Kompetensi :
-Introvert
-Integritas tinggi
-Humoris
-Serius
-Kurang disiplin
-Game addict
Kompetensi :
-Organisator
-Leader
-Bulutangkis
-Controlling
-Motovator
Visi :
-Sukses di usia 30 tahun.Dengan sukses yang berarti sudah mampu untuk hidup dan membiayai kehidupan keluarga tanpa bertumpu pada orang tua
Misi :
-menjadi fungsional pemeriksa pajak di umur 24 tahun
-menyelesaikan pendidikan S2 di usia 30 tahun
-selalu memperbaiki diri untuk mencapai atau mendekati keadaan yang terbaik
-selalu berusaha dengan sekuat tenaga, lalu menyerahkan sisanya pada Allah SWT
Aku anak ke 2 dari 2 bersaudara
Raihan pada 2025 : Pemeriksa Pajak Penyelia
-Bulutangkis
-Controlling
-Motovator
Visi :
-Sukses di usia 30 tahun.Dengan sukses yang berarti sudah mampu untuk hidup dan membiayai kehidupan keluarga tanpa bertumpu pada orang tua
Misi :
-menjadi fungsional pemeriksa pajak di umur 24 tahun
-menyelesaikan pendidikan S2 di usia 30 tahun
-selalu memperbaiki diri untuk mencapai atau mendekati keadaan yang terbaik
-selalu berusaha dengan sekuat tenaga, lalu menyerahkan sisanya pada Allah SWT
Aku anak ke 2 dari 2 bersaudara
Raihan pada 2025 : Pemeriksa Pajak Penyelia
Kenapa memilih PKN STAN?
karena jenjang karir yang jelas dan lingkungan kerja yang baik, apalagi setelah kemenkeu melakukan reformasi kelembagaan dan mengeluarkan nilai-nilai yang harus dipatuhi dengan baik.Budaya kerja yang teratur
karena jenjang karir yang jelas dan lingkungan kerja yang baik, apalagi setelah kemenkeu melakukan reformasi kelembagaan dan mengeluarkan nilai-nilai yang harus dipatuhi dengan baik.Budaya kerja yang teratur
Hobi : Bulutangkis, menghitung, bermain DoTA
Sedikit bahasan tentang makna
kesempurnaan
“dalam Kesempurnaan
terkandung makna bahwa Pimpinan dan seluruh Pegawai Negeri Sipil di lingkungan
Kementerian Keuangan senantiasa melakukan upaya perbaikan di segala bidang
untuk menjadi dan memberikan yang terbaik.” Menurut Keputusan Menteri Keuangan
Nomor 312/KMK.01/2011. Dan perilaku utama yang harus dilakukan untuk mencapai
kesempurnaan yaitu melakukan perbaikan terus menerus, dan mengembangkan inovasi
dan kreativitas.
Dari pengertian di atas kesempurnaan tidak semata mata seseorang
harus mengerjakan sesuatu dengan sempurna atau tanpa kesalahan sama sekali,
namun yang dimaksud dengan kesempurnaan adalah melakukan perbaikan secara terus
menerus untuk menjadi dan memberikan pelayanan yang terbaik. Cara-cara yang
bisa kita lakukan untuk melakukan perbaikan adalah selalu mereview setiap
pekerjaan yang sudah kita selesaikan, review tersebut bisa kita lakukan sendiri
atau meminta kolega, bawahan atau atasan menilai seberapa baik pekerjaan kita
setiap harinya. Dengan cara demikian setiap hari kita akan menerima kritik
tentang pekerjaan kita, maka kita akan termotivasi untuk memperbaiki cara kerja
atau budaya kerja kita agar pekerjaan itu dapat bernilai baik.
Saya rasa cukup sampai di sini tulisan yang saya buat, semoga dapat bermanfaat untuk teman-teman. jika berkenan teman-teman dapat memberikan kritik&saran pada kolom komentar
ConversionConversion EmoticonEmoticon